À propos de beqom

“Lors de l'évaluation de la technologie pour permettre notre transformation RH, nous ne pouvions pas nous permettre de faire des compromis sur notre stratégie de rémunération. beqom a fourni une gestion flexible et puissante des plans d'incitation à long terme avec la possibilité de l'étendre à d'autres domaines de la rémunération.”

“Nous voulions une plateforme qui permette à nos dirigeants de gérer efficacement les performances, de créer des compétences au sein de leur personnel et d'évoluer au sein de l'organisation, ce qui nous permettrait d'avancer à grands pas vers la réalisation de notre promesse en matière de personnel. Nous avons trouvé cette solution dans beqom CPM.”

“PayAnalytics de beqom nous permet de voir facilement l'effet de l'écart salarial sur les nouvelles embauches, les augmentations et l'évolution des employés vers de nouvelles fonctions. Cela apporte de la discipline à chaque décision salariale, garantissant un salaire égal pour un travail égal, quelle que soit l'identité de l'employé.”

“Les entretiens salariaux sont devenus beaucoup plus faciles après que nous ayons commencé à utiliser PayAnalytics by beqom. La préparation des entretiens salariaux ne prend plus du tout de temps. Nos employés savent également que les décisions salariales sont prises de manière disciplinée et que leur salaire est équitable par rapport à celui de leurs collègues.”

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“Nous avons choisi beqom pour nous aider à créer une force de vente agile, capable de s'adapter au changement et de fournir un excellent service à la clientèle, tout en réalisant efficacement des ventes croisées.”